Conflicto y negociación en las organizaciones de salud (Registro nro. 4395)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01899nab a22002057a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL | |
| campo de control | arpoune |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado | Español - [spa] |
| Código de idioma de la versión original y/o traducciones intermedias del texto | Español - [spa] |
| 022 ## - NUMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS (ISSN) | |
| ISSN | 1669-385X |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Ferraresi, Víctor Jorge |
| 245 ## - MENCION DE TITULO | |
| Título propiamente dicho | Conflicto y negociación en las organizaciones de salud |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de resumen, etc. | Las organizaciones resuelven sus conflictos de formas muy diferentes de acuerdo a la escuela de negociado- res que elige cada responsable, pero resulta innegable que casi todos tienen como rasgo fundamental la vo- luntad de resolver esos conflictos. Es posible afirmar que hay dos tipos básicos de conflic- to: el unilateral y el bilateral. En ambos casos el conflic- to se resuelve con dos herramientas, empleando una u otra de acuerdo a cómo se defina el conflicto, pero en todos los casos hay que poner voluntad para hablar, escuchar, ser paciente y consensuar. En cuanto al tratamiento de los conflictos hay dos escuelas bien definidas: la de Fisher, que sostiene una línea más rígida y propone el sistema GANAR-GANAR (win-win) y la de Jandt, quien asegura que no es posi- ble negociar si no se está dispuesto a ceder algo. Sabemos que el mundo entero negocia; todos nego- cian, inclusive padres e hijos negocian situaciones, posiciones, alternativas, etc. Lo más importante es in- terpretar que siempre hay un antes, un durante y un después de cada negociación y que estas son etapas ineludibles e irreemplazables, pues en cada una de ellas se definen aspectos clave del resultado de la ne- gociación, sea éste positivo o negativo. |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | NEGOCIACION |
| 653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO | |
| Término de indización no controlado | ADMINISTRACION EN SALUD |
| 773 ## - ASIENTO DE ITEM FUENTE | |
| Partes relacionadas | Año 2023, vol 20, n° 76, p.11-14 |
| Título | Visión de Enfermería actualizada |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas - ISSN | 1669-385X |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICOS | |
| Dirección Web | https://adecra.s3.amazonaws.com/acom/2023/09/VEA-76-diciembre-23-FINAL-Agustina-Menendez-Behety.pdf |
| 942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Koha [default] item type | Analíticas-Articulos de revistas |
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