000 | 01496nab a2200217 4500 | ||
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999 |
_c4634 _d4634 |
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003 | AR-PoUNM | ||
005 | 20250707183919.0 | ||
040 | _aDraft | ||
041 |
_aspa _hspa |
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100 |
_4aut _aChichine, Melisa |
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245 | _aDesafíos y aprendizajes en el proceso de conformación de un equipo de enfermeras para liderar un área clínica | ||
520 | _aEl desarrollo de un área de heridas liderado por Enfermería representa un gran desafío, en el cual confluyen diferentes aspectos: el reclutamiento, la selección y consolidación de enfermeras expertas con un background y habilidades clínicas específicas, la planificación estratégica y el trabajo mediante la metodología de gestión por procesos; sin olvidar la complejidad de las dinámicas hospitalarias y la dificultad que muchas veces tenemos las enfermeras para establecernos como líderes dentro de los equipos interdisciplinarios. Este trabajo presenta la experiencia sobre el desarrollo de un equipo de enfermeras y del área de heridas en CEMIC, con foco en el proceso de su conformación y los aprendizajes que nos ha dejado. (AU) | ||
650 | _aPLANIFICACION ESTRATEGICA | ||
650 | _aENFERMERIA DEL TRABAJO | ||
650 | _aROL DE LA ENFERMERA | ||
650 | _aRELACIONES INTERPROFESIONALES | ||
773 | 0 |
_tVision de Enfermería actualizada _gAño 2025, vol 22, n°82, p.38-41 _x1669-385X |
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856 |
_nADECRA _uhttps://comunicacion.adecra.org.ar/wp-content/uploads/2021/02/VEA-82-junio-2025.pdf |
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900 | _amf | ||
942 |
_2udc _cANA |