000			03285nam a22002897a 4500
999			_c4579 _d4579
003			arpoune
005			20250326095317.0
040			_aDraft
041			_aspa _hspa
100	1		_aGómez, Micaela Rocío ;
245	1	0	_aFactores incidentes en la manifestación de estrés laboral presentes en los profesionales de enfermería. del servicio de internación de un hospital, público de Leandro N. Alem, Misiones año 2022 / _cMicaela Rocío Gómez y Viviana Soledad Pedros ; director Lic. Ramón Ángel Lescano.
260			_aPosadas : _bUniversidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales. Escuela de Enfermería, _c2025.
300			_a61 p. : _bfot. ; _btab.
502			_aTrabajo final para obtención de título: Licenciatura en Enfermería.
520			_aEsta investigación tuvo como objetivo principal el indagar cuales son los factores que inciden en la generación de estrés en el personal de enfermería del sector de internación en un hospital público de Leandro N. Alem, Misiones año 2022, siendo su variable de estudio los factores que generan estrés en el personal de enfermería, en tanto las dimensiones direccionaron el estudio en los factores ambientales, institucionales y personales del personal de enfermería que pueden provocar estrés. El estudio fue de tipo cualitativo, con enfoque descriptivo, de corte transversal. La población estuvo constituida diez profesionales de enfermería que trabajó en el sector de internación de un hospital de Leandro N. Alem, Misiones entre los meses de noviembre y diciembre de 2022, consfituyendo las unidades de análisis del estudio, a quienes se aplicó como método de recolección de datos una entrevista, mientras que el instrumento fue un cuestionario de diez preguntas abiertas, que se realizó de forma presencial e individual y por escrito. De los resultados se destaca que, los factores estresores ambientales se pudo constatar que el espacio físico es considerado óptimo para el trabajo, así como la temperatura ambiental y la iluminación, no constituyendo un factor estresor reconocido, de los factores estresores institucionales la mayoría de las unidades de análisis expresan opiniones negativas, donde se puede relacionar efectivamente la percepción de insatisfacción, angustia, miedo en los comentarios realizados, y de los factores estresores de orden personal, se pudo constatar que las unidades de análisis tienen buena relación con los pacientes y colegas, no así con los supervisores. En conclusión, los factores estresores institucionales y, en menor medida los personales son los que mayormente inciden en la manifestación de estrés laboral en los profesionales de enfermería del sector de internación, habiendo observado que estos aspectos influyen en la salud del enfermero. Palabras clave: estrés laboral, enfermería, salud mental, autocuidado.
650		7	_aESTRÉS LABORAL
650		7	_aPERSONAL DE ENFERMERÍA
650		7	_aAUTOCUIDADO
650		7	_aSALUD MENTAL
650		7	_aUNIDADES DE INTERNACIÓN
650		7	_aHOSPITALES PÚBLICOS
651			_aLEANDRO N. ALEM (MISIONES, ARGENTINA)
700	1		_4aut _aPedros, Viviana Soledad ;
700	1		_4drt _aLescano, Ramón Ángel.
900	1		_aMK
942			_2udc _cTFG