000 | 01069nab a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c3718 _d3718 |
||
003 | arpoune | ||
005 | 20220215104019.0 | ||
040 | _aDraft | ||
041 | _aspa | ||
022 | _a1669-385X | ||
100 | _aVítolo, Fabian | ||
245 | _aResiliencia en organizaciones de salud | ||
520 | _aLa resiliencia ha sido concebida como la capacidad que tienen algunos sistemas de responder a situaciones imprevistas que pueden originar fallas y de retornar rápidamente a sus operaciones normales, con un mínimo detrimento en su desempeño. El presente trabajo propone examinar, por un lado, cuáles son los factores que aumentan o erosionan la resiliencia y, por otro, aquellas habilidades que determinan un desempeño resiliente en las organizaciones de salud.AU | ||
650 | _aRESILIENCIA PSICOLÓGICA | ||
650 | _aSEGURIDAD | ||
650 | _aGARANTÍA DE LA CALIDAD DE ATENCIÓN DE SALUD | ||
773 |
_gAño 2019, vol 16, n° 59, p.13-28 _tVisión de Enfermería Actualizada |
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856 | _uhttps://www.adecra.org.ar/revistavea/index.php | ||
900 | _aRel | ||
942 |
_2udc _cANA |