El desarrollo de un área de heridas liderado por Enfermería representa un gran desafío, en el cual confluyen diferentes aspectos: el reclutamiento, la selección y consolidación de enfermeras expertas con un background y habilidades clínicas específicas, la planificación estratégica y el trabajo mediante la metodología de gestión por procesos; sin olvidar la complejidad de las dinámicas hospitalarias y la dificultad que muchas veces tenemos las enfermeras para establecernos como líderes dentro de los equipos interdisciplinarios. Este trabajo presenta la experiencia sobre el desarrollo de un equipo de enfermeras y del área de heridas en CEMIC, con foco en el proceso de su conformación y los aprendizajes que nos ha dejado. (AU)