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Situaciones de violencia por parte de pacientes percibidos por personal de enfermería en un hospital público Corrientes capital 2021

Por: Bravo, Ezequiel D.
Colaborador(es): Baez, Alfredo N | Cozzoli, Bianca C | Auchter, Mónica C | Meza, Angélica M.
Tipo de material: materialTypeLabelArtículoISSN: 1668-8821; E-issn 2618-3692.Materia(s): AGRESION | VIOLENCIA LABORAL | PERSONAL DE ENFERMERIA | PERCEPCIONRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea En: Notas de Enfermeria Año 2022, Vol. 23, Nº40, p.37-46Resumen: : Describir las situaciones de violencia por parte de los pacientes percibidas por el personal de enfermería en una institución de salud pública de Corrientes capital durante 2021. Metodología: Estudio observacional, descriptivo, transversal. Muestreo de tipo consecutivo. La población personal de enfermería asistencial de un hospital. Variables: edad, género, instrucción, antigüedad laboral, área de trabajo, turno, identifcación de maltrato físico, verbal y asedio sexual, principal modo de actuar e impacto frente a situaciones de violencia. Recolección de datos mediante cuestionario Google Forms con consentimiento informado anónimo, que fue validado por prueba piloto. Análisis con Microsof Excel y Epidat 4.1. Resultados: Población estudiada 115 trabajadores de enfermería; 69,57% mujeres; rango etario 22-56 años, promedio 35,5 años. Formación: 58,26% enfermeros, 22,61% licenciados en enfermería y 19,13% auxiliares en enfermería. Turno: 37,39% mañana, 30,43% tarde, 17,39% noche y 14,78% rotativo. Área laboral: cuidados intensivos 27,83%, clínica médica 21,74%, clínica quirúrgica 15,65%, emergencias 15,65%, consultorios 10,43%, coronaria 8,70%. De los entrevistados, 89,56% había percibido algún tipo de violencia, de estos 61,17% estaba entre 22 y 38 años. La percepción de violencia mostró que 92,53% eran enfermeros, 88,46% licenciados y 81,81% auxiliares de enfermería. Los tipos de violencia identificados fueron maltrato verbal en el 86,09%, maltrato físico en el 72,17% y asedio sexual en el 24,35%. El principal género afectado por los hechos violentos fue el femenino y el turno de trabajo con mayor identificación de situaciones violentas fue el de la mañana. En cuanto a los modos de proceder para comunicar a la institución las situaciones vividas, el 66,96% lo reportaron a un superior Los hechos de violencia según área de trabajo se reportaron por 80% de los de unidad coronaria, 84,38% de unidad de cuidados intensivos, 88,89% de emergencias, 92% de clínica médica, 94,44% de clínica quirúrgica y 100% de consultorios externos. Conclusión: La violencia hacia enfermería está presente en el hospital y afecta más a las mujeres. La forma más frecuente es la verbal, seguida de la física y del asedio sexual. En general frente a las agresiones optan por no hacer nada[AU]
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: Describir las situaciones de violencia por parte de
los pacientes percibidas por el personal de enfermería en una
institución de salud pública de Corrientes capital durante 2021.
Metodología: Estudio observacional, descriptivo, transversal.
Muestreo de tipo consecutivo. La población personal de enfermería
asistencial de un hospital. Variables: edad, género, instrucción,
antigüedad laboral, área de trabajo, turno, identifcación de
maltrato físico, verbal y asedio sexual, principal modo de actuar
e impacto frente a situaciones de violencia. Recolección de
datos mediante cuestionario Google Forms con consentimiento
informado anónimo, que fue validado por prueba piloto. Análisis
con Microsof Excel y Epidat 4.1.
Resultados: Población estudiada 115 trabajadores de enfermería;
69,57% mujeres; rango etario 22-56 años, promedio 35,5 años.
Formación: 58,26% enfermeros, 22,61% licenciados en enfermería
y 19,13% auxiliares en enfermería. Turno: 37,39% mañana, 30,43%
tarde, 17,39% noche y 14,78% rotativo. Área laboral: cuidados
intensivos 27,83%, clínica médica 21,74%, clínica quirúrgica 15,65%,
emergencias 15,65%, consultorios 10,43%, coronaria 8,70%. De los
entrevistados, 89,56% había percibido algún tipo de violencia, de
estos 61,17% estaba entre 22 y 38 años. La percepción de violencia
mostró que 92,53% eran enfermeros, 88,46% licenciados y 81,81%
auxiliares de enfermería. Los tipos de violencia identificados
fueron maltrato verbal en el 86,09%, maltrato físico en el 72,17%
y asedio sexual en el 24,35%. El principal género afectado por los
hechos violentos fue el femenino y el turno de trabajo con mayor
identificación de situaciones violentas fue el de la mañana. En
cuanto a los modos de proceder para comunicar a la institución
las situaciones vividas, el 66,96% lo reportaron a un superior
Los hechos de violencia según área de trabajo se reportaron por
80% de los de unidad coronaria, 84,38% de unidad de cuidados
intensivos, 88,89% de emergencias, 92% de clínica médica, 94,44%
de clínica quirúrgica y 100% de consultorios externos. Conclusión:
La violencia hacia enfermería está presente en el hospital y afecta más a las mujeres. La forma más frecuente es la verbal, seguida de la física y del asedio sexual. En general frente a las agresiones optan por no hacer nada[AU]

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