Factores estresantes que percibe durante la jornada laboral el personal de enfermería de un servicio privado de hemodiálisis de la ciudad de Posadas, Misiones, año 2021 / Enf. Adriana Beatriz Portillo y Enf. Marcos Eusebio Soares; director de tesina Lic. Eduardo Lazzaroni.
Por: Portillo, Adriana Beatriz.
Colaborador(es): Soares, Marcos Eusebio [Autor - [aut]] | Lazzaroni, Eduardo Daniel [Director - [drt]].
Tipo de material:
LibroEditor: Posadas : Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales. Escuela de Enfermería, 2022Descripción: 55 p. : gráf. Cd-Room.Materia(s): PERSONAL DE ENFERMERÍA | ESTRÉS LABORAL | CAUSALIDAD | HORAS DE TRABAJO | HEMODIÁLISIS | INSTITUCIÓN DE ATENCIÓN AMBULATORIA | POSADAS (MISIONES, ARGENTINA)Nota de disertación: Trabajo final para la obtención de título: Licenciatura en Enfermería Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo indagar los factores estresantes que percibe durante la jornada laboral el personal de enfermería de un servicio privado de hemodiálisis de la Ciudad de Posadas, Misiones año 2021, siendo la variable de estudio los factores estresantes durante la jornada laboral, mientras que las dimensiones fueron los factores ambientales, institucionales y relacionales estresantes en la jornada laboral del personal de
enfermería de un servicio de hemodiálisis. El estudio empleado fue cualitativo, con enfoque descriptivo, y de corte trasversal, sobre una población compuesta por todo el plantel de enfermería del servicio de hemodiálisis de un instituto privado de nefrología de Posadas, Misiones sumando un total de 21 enfermeros que constituyeron las unidades de análisis. La recolección de datos se realizó entre los meses de marzo a junio de 2021 y el método de recolección de datos fue una encuesta autoadministrada, mientras que el instrumento estuvo conformado por un cuestionario de 9 preguntas abiertas. Entre los resultados sobre los factores ambientales, se pudo observar disparidad en las percepciones de las unidades de análisis al manifestar una parte que el espacio es reducido, la temperatura inadecuada y el sistema de aire es insuficiente para realizar una tarea acorde, mientras que otro grupo expreso situaciones contrarias, aunque se desca que la mayoría ven estos aspectos como negativos para su trabajo lo que causa estrés. En cuanto al factor institucional, la mayoría expresaron que existen ciertas dificultades, siendo los factores estresores indicados la comunicación con la dirección del establecimiento y supervisión de enfermería, los horarios, principalmente del turno mañana, y el factor relacional, las unidades de análisis, manifestaron tener buenas relaciones con sus compañeros, y con los pacientes. En conclusión, los factores estresores institucionales y ambientales son los que mayormente se presentan en la vida laboral de los enfermeros.
Palabras clave: Factores estresores, enfermería, jornada de trabajo, estrés.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
|---|---|---|---|---|
Trabajo Final de Grado
|
Escuela de Enfermería | caja 37 (Navegar estantería) | Sólo sala |
Trabajo final para la obtención de título: Licenciatura en Enfermería
La presente investigación tuvo como objetivo indagar los factores estresantes que percibe durante la jornada laboral el personal de enfermería de un servicio privado de hemodiálisis de la Ciudad de Posadas, Misiones año 2021, siendo la variable de estudio los factores estresantes durante la jornada laboral, mientras que las dimensiones fueron los factores ambientales, institucionales y relacionales estresantes en la jornada laboral del personal de
enfermería de un servicio de hemodiálisis. El estudio empleado fue cualitativo, con enfoque descriptivo, y de corte trasversal, sobre una población compuesta por todo el plantel de enfermería del servicio de hemodiálisis de un instituto privado de nefrología de Posadas, Misiones sumando un total de 21 enfermeros que constituyeron las unidades de análisis. La recolección de datos se realizó entre los meses de marzo a junio de 2021 y el método de recolección de datos fue una encuesta autoadministrada, mientras que el instrumento estuvo conformado por un cuestionario de 9 preguntas abiertas. Entre los resultados sobre los factores ambientales, se pudo observar disparidad en las percepciones de las unidades de análisis al manifestar una parte que el espacio es reducido, la temperatura inadecuada y el sistema de aire es insuficiente para realizar una tarea acorde, mientras que otro grupo expreso situaciones contrarias, aunque se desca que la mayoría ven estos aspectos como negativos para su trabajo lo que causa estrés. En cuanto al factor institucional, la mayoría expresaron que existen ciertas dificultades, siendo los factores estresores indicados la comunicación con la dirección del establecimiento y supervisión de enfermería, los horarios, principalmente del turno mañana, y el factor relacional, las unidades de análisis, manifestaron tener buenas relaciones con sus compañeros, y con los pacientes. En conclusión, los factores estresores institucionales y ambientales son los que mayormente se presentan en la vida laboral de los enfermeros.
Palabras clave: Factores estresores, enfermería, jornada de trabajo, estrés.
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