Trabajo final para obtención de título: Licenciatura en Enfermería.

El pase de guardia (PG), tiene como finalidad relatar lo ocurrido durante el turno anterior para que los enfermeros del turno siguiente con la información obtenida puedan a partir de esto, preparar un plan de cuidado e iniciar su actividad. Considerando que muchos de los problemas que interfieren en la asistencia están ligados a la comunicación ocurrida durante la entrega de turno.
El presente trabajo tiene como objetivo determinar cuáles son los factores que interfieren en el PG en la Unidad Coronaria del Hospital público de la ciudad de Posadas en el periodo del 1 de agosto al 30 de noviembre del año 2016. Para ello se trabajó sobre la variable “Factores que interfieren en el pase de guardia”, con las dimensiones “Interrupciones”, “Información transmitida” y “Tiempo dedicado al pase de guardia”. Para ello se utilizó un enfoque cuali cuantitativo de corte transversal, y para su descripción se trabajó con la población total, la cual se constituyó de 21 (veintiún) enfermeros universitarios que se desempeñaron en el servicio de Unidad Coronaria de un hospital público de la ciudad de Posadas en el año 2016.
Para la recolección de datos se utilizó una guía observacional, donde los datos más relevantes fueron que el 83% de los enfermeros vieron afectados su pase de guardia por interrupciones causadas por personas ajenas al servicio, que la cantidad y calidad de la información transmitida afecta en la continuidad de los cuidados y que solo el 21% de las unidades observadas realizan el PG en el tiempo adecuado. Concluyendo así, en que los factores que interfieren en el pase de guardia son variados y concomitantes entre sí, llevando al enfermero a poner en riesgo la seguridad, calidad y continuidad de los cuidados.