Describir el perfil sociodemográfico de los egresados de Enfermería de la Universidad Adventista del Plata (Entre Ríos), su inserción en el mercado laboral y lascaracterísticas del trabajo donde se desempeñan. Material y método: Luego de un seguimiento de alumnos egresados de los últimos 10 años de la Carrera (N=210), por medio de redes sociales se realizó una encuesta on-line (n=63) a través del programa Survey Monkey. Elcuestionario abordaba aspectos relacionados con el primer trabajo y las condiciones laborales actuales. Se planteó un análisis descriptivo. Resultados: Al momento del egreso el 83,3% de los alumnos ya tenía trabajo y lo mantuvo en un 85,2%. El 96% trabajó en primer lugar en el área asistencial, principalmente en centros de atención hospitalaria (83,3%). Actualmente la actividad más realizada por los egresados es asistencial (57,1%) seguida de gestión (12,5%). Los graduados permanecen un promedio de 3+2 años en la principal institución donde trabajan, desempeñándose en promedio en 1+0,45 institución. Semanalmente trabajan41+15 horas. Conclusiones: Los egresados de la UAP se insertan adecuadamente al mercado laboral tanto por la inserción como por el mantenimiento del puesto. Las áreas asistenciales y de gestión son las más desarrolladas. Las mayores dificultades percibidas para el ejercicio de la profesión son de índole económicas y la movilidad podría estar relacionada a este aspecto.Es posible considerar las condiciones de trabajo y remuneración para atraer al conjunto de los egresados y proveer condiciones que apunten a la satisfacción profesional[AU] - es