La realidad laboral de enfermeria se manifiesta diversificada segun el ambito de desarrollo. Las instituciones evidencian marcadas diferencias segun su dependencia, ya sean publicas o privadas y uno de los aspectos fundamentales es el recurso humano de enfermeria. La gran demanda de personal y la escasez de enfermeros a nivel colectivo es una problematica que afecta a todo el sistema de salud. Los niveles de formacion no son siempre respetados, existe una falta de control y regulacion por parte de entidades responsables y los distintos sectores que se ven afectados por la falta de criterios o pautas al momento de ocupar puestos requeridos, todo repercute en la salud de la poblacion[AU]