Los turnos rotativos del personal de enfermería y las repercusiones en su organización familiar y social / (Registro nro. 1158)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 04609aam a2200325 a 4500
001 - NUMERO DE CONTROL
campo de control 1180
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL
campo de control Arpoune
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto/pista de sonido o título separado Español - [spa]
Código de idioma de la versión original y/o traducciones intermedias del texto Español - [spa]
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Daglio, Carlos J. ;
245 ## - MENCION DE TITULO
Título propiamente dicho Los turnos rotativos del personal de enfermería y las repercusiones en su organización familiar y social /
Mención de responsabilidad, etc. Carlos Daglio, Elba Espíndola y Herminda Colman ; asesora Mg. Hilda A. Velásquez.
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Posadas :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales. Escuela de Enfermería,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2002.
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 51 p. :
Otros detalles físicos tab.;
-- graf.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Trabajo final para obtención de título: Licenciatura en Enfermería.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de resumen, etc. En nuestra sociedad actual, tanto en el sector productivo, como el de servicios, se favorece con la aparición de condiciones laborales especiales, como son los turnos rotativos. Los que, en el sistema industrializado - empresarial, es positivo, pues, permite mantener la continuidad de la producción o atención en el sector de un servicio, como es el de enfermería.
Los trabajadores que realizan turnos rotativos, sufren de más stress que los inducen a problemas graves de su salud física, mental y social.
En el sector de enfermería, el stress y el trabajo por turnos rotativos, con todas las repercusiones que produce, ha contribuido a que las enfermeras abandonen la profesión lo cual ha causado una escasez de personal de enfermería, con consecuencias adversas para el mismo sector, al aumentar la carga laboral y al menoscabar el rendimiento laboral, lo que repercute directamente en el proceso de atención de enfermería.
Por lo expuesto, nos interrogamos: ¿ Los Turnos Rotativos de trabajo del personal de enfermería de perinatología del Hospital Perrando Castelan, entre I de mayo al 30 de junio del 2002, presentan repercusiones en su organización familiar y social?
Analizamos los turnos de rotación del personal de enfermería del servicio de Perinatología del Hospital Perrando Castelán entre el I de mayo al 30 de junio del 2002. Y sus influencias sobre la organización familiar.
Tomándose como variable dependiente, el trabajo de turnos rotativos, se lo midió teniendo en cuenta sus repercusiones sobre: el estado físico, la vida social, la vida familiar y en la actividad sexual del personal de enfermería (como variables independientes).
Se eligió como área de estudio al Servicio de Perinatología del Hospital de Agudos “Perrando-Castelán", por tratarse de un sector del hospital que agrupa un gran porcentaje de personal de enfermería muy representativo, en la diversidad cuali y cuantitativa, del resto del hospital.
El sector mencionado representa cuantitativamente a más del 50% del total general de personal de enfermería del hospital.
El tiempo empleado para la recolección de datos fue I mes (desde el 2 de Mayo al 2 de Junio, del 2002), debido a que al realizar las entrevistas, había personal de enfermería que se hallaban incluidos dentro de nuestra población en estudio, y se encontraban con licencias y/o permisos especiales, teniendo que esperar su regreso.
A finalizar el presente estudio pudimos extraer las siguientes conclusiones:
El trabajo en turnos rotativos es perjudicial para el personal de enfermería, que trabaja en el servicio de perinatologíadel hospital ”Perrando-Castelán", de acue.do a las respuestas brindadas a este grupo de investigación, influyen negativamente, presentando repercusiones en la salud psicofísica (82,22%), en la vida familiar (71%), en la participación de la vida social (75,56%) y en la actividad sexual, fue mínimo el porcentaje, que afirmaba tener repercusiones es este aspecto, sólo un (8,89%).
Se constató que el (80%) del personal de enfermería, del sector estudiado. Trabajan en turnos rotativos.
El (87%) del total del personal estudiado, es de sexo femenino.
Con respecto a la edad, contamos con el grupo etáreo de mayor edad, el de: 36-40 años. Se ha observado en relación a la antigüedad, que el promedio encontrado fue de 15 años en ejercicio de la profesión.
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada HORARIO DE TRABAJO POR TURNOS
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada PERSONAL DE ENFERMERIA
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada RIESGOS LABORALES
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada RELACIONES FAMILIARES
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada AGOTAMIENTO PROFESIONAL
650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMATICO
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada PERINATOLOGÍA
651 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - NOMBRE GEOGRAFICO
Nombre geográfico RESISTENCIA (CHACO, ARGENTINA)
653 ## - TERMINO DE INDIZACION - NO CONTROLADO
Término de indización no controlado HOSPITAL JULIO C. PERRANDO
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Espíndola, Elba ;
Código de relación Autor
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Colman, Herminda ;
Código de relación Autor
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO - NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Velásquez, Hilda Aurora.
Código de relación Director
942 ## - ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Koha [default] item type Trabajo Final de Grado
Existencias
No se presta Ubicación permanente Locación actual Signatura topográfica Inventario Tipo de item de Koha
  Escuela de Enfermería Escuela de Enfermería caja 6 TFG-42 Trabajo Final de Grado

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